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发表于 2020-1-14 00:24 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
关于预发2019年度绩效考评奖金(绩效增量)的通知各乡(镇)党委、人民政府,县直各有关单位:经县党委、县人民政府同意,决定预发我县2019年度绩效考评奖金,现将有关问题通知如下:一、预发范围和标准:1.机关(参公)单位及机关中承担行政事务的内设直属事业单位工作人员按每人10000元预发;2.“三支I一扶”人员、优秀大学生村官、社区党建组织员、西部志愿者、后勤服务聘用人员控制数新办法人员按每人10000元预发;3.中小学校(含特岗教师、聘用教师控制数人员)、职业学校、特教学校、幼儿园、乡镇卫生院(含思恩防保所)、妇保院等在职在编工作人员按每人5000元预发。二、相关原则:根据桂人社函〔2018〕157号文相关规定,2019年底还在立案期间、还在受党纪政纪处分期间的人员暂缓预发年度绩效奖金,结案或解除处分后,如2019年年度考核为称职以上的,补发年度绩效奖金。2019年间新录用、调入、退休、调出县外、请病假(产假除外)、死亡人员按在岗工作月数发放绩效奖金;辞职、辞退和被开除人员不纳入年度绩效奖金范围内。三、上报办法:1.由2019年12月份工资关系所在的单位上报审核(县直单位派驻乡镇机构的人员由主管部门上报审核,抽调到临时机构的人员由原单位上报审核)。2.机关(参公)单位的公务员上报自治县党委组织部公务员股审核,其他人员按对应审核表上报县人社局审核。四、审核时间:2020年1月14日到2020年1月17日。五、其他要求:因时间紧急,请各单位收到通知后按要求及时上报审核。未尽事宜,请联系县党委组织部公务员股,联系人:XXX,联系电话:XXXXXX;县人社局工资股,联系人:XXXX,联系电话:XXXXXXXXX。      附件:1.机关(参公)单位在职在编人员预发2019年度绩效考评奖金审核表2.机关(参公)单位内设直属事业单位在职在编人员预发2019年度奖励性绩效工资增量审核表3.其他全额事业单位、学校、乡镇卫生院发放在职在编人员预发2019年度奖励性绩效工资增量审核表4、机关事业单位在岗编外人员预发2019年绩效考评奖金审核表
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